General Manager - Casalnuovo Di Napoli
General Manager - Casalnuovo Di Napoli
| Nome del Posto di Lavoro: | General Manager |
| Azienda: | Delma Group SRL |
| La tua domanda: | Non hai ancora presentato domanda. Candidati o Riferisci per ricompense |
| Ubicazione: | Casalnuovo Di Napoli, Italia |
| Stipendio: | Trattabili |
| Pubblicato: | 24/06/2022 |
| ID: | 356169937 |
| Posta elettronica aziendale: | *********@*******.com (Vedi e-mail) |
DESCRIZIONE DEL POSTO DI LAVORO
DESCRIZIONE DEL POSTO DI LAVORO
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
- capacità di motivare le altre risorse e stimolare al raggiungimento degli obiettivi.
- Spirito d'iniziativa e organizzativo
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Capacità organizzative e gestionali.
- Doti di leadership.
- buone doti relazionali e spiccato orientamento al risultato.
Mansioni:
- Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali in modo da renderli efficaci
- Guidare e motivare il personale per stimolare la crescita aziendale, rafforzarla e garantire la sostenibilità, correggendo eventuali problematiche
- Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza e nel miglioramento delle entrate.
- Gestione delle relazioni con i clienti e si occuperà di centrare gli obiettivi di crescita.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
Quantità di offerte di lavoro: 1
ETA RICHIESTA
Esperienza minima: Non specificato
Sesso: Indistinto
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
- capacità di motivare le altre risorse e stimolare al raggiungimento degli obiettivi.
- Spirito d'iniziativa e organizzativo
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Capacità organizzative e gestionali.
- Doti di leadership.
- buone doti relazionali e spiccato orientamento al risultato.
Mansioni:
- Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali in modo da renderli efficaci
- Guidare e motivare il personale per stimolare la crescita aziendale, rafforzarla e garantire la sostenibilità, correggendo eventuali problematiche
- Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza e nel miglioramento delle entrate.
- Gestione delle relazioni con i clienti e si occuperà di centrare gli obiettivi di crescita.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
Quantità di offerte di lavoro: 1
ETA RICHIESTA
Esperienza minima: Non specificato
Sesso: Indistinto
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
- capacità di motivare le altre risorse e stimolare al raggiungimento degli obiettivi.
- Spirito d'iniziativa e organizzativo
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Capacità organizzative e gestionali.
- Doti di leadership.
- buone doti relazionali e spiccato orientamento al risultato.
Mansioni:
- Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali in modo da renderli efficaci
- Guidare e motivare il personale per stimolare la crescita aziendale, rafforzarla e garantire la sostenibilità, correggendo eventuali problematiche
- Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza e nel miglioramento delle entrate.
- Gestione delle relazioni con i clienti e si occuperà di centrare gli obiettivi di crescita.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
Quantità di offerte di lavoro: 1
ETA RICHIESTA
Esperienza minima: Non specificato
Sesso: Indistinto
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
- capacità di motivare le altre risorse e stimolare al raggiungimento degli obiettivi.
- Spirito d'iniziativa e organizzativo
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Capacità organizzative e gestionali.
- Doti di leadership.
- buone doti relazionali e spiccato orientamento al risultato.
Mansioni:
- Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali in modo da renderli efficaci
- Guidare e motivare il personale per stimolare la crescita aziendale, rafforzarla e garantire la sostenibilità, correggendo eventuali problematiche
- Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza e nel miglioramento delle entrate.
- Gestione delle relazioni con i clienti e si occuperà di centrare gli obiettivi di crescita.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
Quantità di offerte di lavoro: 1
ETA RICHIESTA
Esperienza minima: Non specificato
Sesso: Indistinto
Aviso - Vacante caducada
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