Responsabile Call Center - Lodi
Responsabile Call Center - Lodi
| Nome del Posto di Lavoro: | Responsabile Call Center |
| Azienda: | Magicale Emotion |
| Candidati richiesti: | Applicazioni: 2 | Visite: 25 |
| La tua domanda: | Non hai ancora presentato domanda. Candidati o Riferisci per ricompense |
| Statistiche del reclutatore: | CV visualizzati: 0, Rimossi: 0, Non letti: 2 |
| Ubicazione: | Lodi, Italia |
| Stipendio: | Trattabili |
| Pubblicato: | 10/11/2022 |
| ID: | 368881328 |
| Posta elettronica aziendale: | *********@*******.com (Vedi e-mail) |
| WhatsApp: | Invia WhatsApp |
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|
Per l-apertura di una nuova filiale a lodi si ricerca una figura da inquadrare come responsabile call- center con esperienza.
- Importante esperienza nella mansione (fissare appuntamenti outbound);
- Ottime capacità relazionali;
- Serietà, disponibilità verso tutte le parti interessate;
- Contratto di lavoro: Part- Time.
Mansioni:
La responsabile, oltre a fissare appuntamenti personali, dovrà occuparsi della gestione di un team di operatrici telefoniche e dell-organizzazione degli appuntamenti.
Offriamo:
- Percorso formativo e affiancamento costante per raggiungere gli obiettivi definiti;
- Inquadramento contrattuale a norma di Legge;
- Fisso mensile;
- Incentivi e bonus di produzione mensile, semestrale, annuale.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
Quantità di offerte di lavoro: 3
ETA RICHIESTA
Esperienza minima: Non specificato
Sesso: Indistinto
Per l-apertura di una nuova filiale a lodi si ricerca una figura da inquadrare come responsabile call- center con esperienza.
- Importante esperienza nella mansione (fissare appuntamenti outbound);
- Ottime capacità relazionali;
- Serietà, disponibilità verso tutte le parti interessate;
- Contratto di lavoro: Part- Time.
Mansioni:
La responsabile, oltre a fissare appuntamenti personali, dovrà occuparsi della gestione di un team di operatrici telefoniche e dell-organizzazione degli appuntamenti.
Offriamo:
- Percorso formativo e affiancamento costante per raggiungere gli obiettivi definiti;
- Inquadramento contrattuale a norma di Legge;
- Fisso mensile;
- Incentivi e bonus di produzione mensile, semestrale, annuale.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
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